ההון האנושי שלנו הוא הפנים שלנו בחוץ וההצלחה שלנו כקבוצה!
כחלק מהמחויבות שלנו, אנו בקבוצת FOX רתומים לתהליך גיוס קצר ויעיל, שמטרתו לאתר ולצרף את האנשים הנכונים לתפקידים המגוונים.
לצורך כך, הגדרנו בתהליך הגיוס שלבים שיעזרו לנו למצוא מועמדים פוטנציאליים לתפקידים שונים בקבוצה

המסע שלכם מתחיל כאן!

הגשת מועמדות
זה המקום שלכם להגיש את מועמדותכם למשרה שבחרתם באזור הגיאוגרפי הרצוי, לשלוח קו״ח ולספר לנו על עצמכם בכמה מילים :)

מיון קורות חיים
צוות הגיוס שלנו עובר על קורות החיים שלכם ובוחן את מידת התאמתכם למשרה הרצויה. נתייחס לרקע, השכלה וניסיון קודם. מכאן מתבצע סינון ונבחרים מועמדים העונים על דרישות התפקיד

ראיון טלפוני
זה הזמן לשמוע אתכם. בשלב הזה אנחנו יוצרים אתכם קשר טלפוני ומכירים.
נבצע שאלון מקצועי קצר ונשמע מכם על מסגרת המשרה בה אתם מעוניינים

ראיון פרונטלי בחנות
הכרנו טלפונית, עכשיו הגיע הזמן להכיר face to face.
נזמין אתכם לראיון פרונטלי מקצועי בנוכחות המנהל המקצועי ובחנות בה אתם מעוניינים לעבוד. בהזדמנות זו תכירו גם את צוות העובדים ותוכלו להתרשם מסביבת העבודה

מבדקי אמינות בחנות
אם הגעתם עד פה סימן שיש בינינו קליק!
השלב האחרון בתהליך הגיוס כולל מבדק אמינות ממוחשב קצר המתקיים בחנות בה אתם עתידים לעבוד. מטרת המבדק היא לבחון אספקטים של אמינות ומהימנות, זהו עוד פרמטר למדידת התאמתכם לתפקיד

מזל טוב, התקבלתם!
זהו, פה זה כבר רשמי בינינו.
בתום תהליך הגיוס, נזמין אתכם לחנות או למשרדי הקבוצה להכיר את המנהל שלכם, לחתום על הסכם עבודה ויוצאים לדרך!